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CONSEIL

A LA RENCONTRE DE NOS CLIENTS

Nous accompagnons nos clients sur leurs problématiques en apportant à la fois notre expertise technique et notre regard extérieur. Nous apportons alors des solutions pointues et opérationnelles matérialisées par un plan d'action et des livrables sur mesure. Nous sommes toujours sensibles à l’appropriation par vos équipes des solutions apportées.

 

Notre objectif est que vous puissiez voler de vos propres ailes après notre passage !

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Culture & Engagement, Marque Employeur

Lorsqu’une entreprise est alignée entre « ce qu’elle dit » et « ce qu’elle fait », elle crée une culture d’entreprise authentique. L’engagement et la fidélité des collaborateurs sont alors renforcés. Ces derniers s’investissement pleinement dans les projets auxquels ils participent. Cela vient renforcer la marquer employeur : c’est un cercle vertueux.

 

Nous guidons nos clients depuis la définition de leur identité jusqu’à l’intégration et la fidélisation de leurs collaborateurs. Nos champs d’intervention couvrent l’attractivité, la fidélisation, la raison d’être / culture / valeurs, le parcours d'intégration des collaborateurs et la communication Interne.

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Ressources Humaines, Recrutement

L'alignement entre les mots et les actes passe bien souvent par la mise en place d'outils RH.

 

Nous accompagnons les entreprises n'ayant pas de service Ressources Humaines vers une structuration des fonctions RH avec la mise en place de process notamment sur : la définition de la politique RH/Formation/Rémunération, la gestion de crise, ou encore de leur GPEC.

Concernant le recrutement, nous évaluons les besoins de nos clients, rédigeons la fiche de poste, aidons dans la sélection du candidat à travers les entretiens d’embauche, et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

 

Surtout nous apprenons à nos clients à faire par eux-mêmes pour qu’ils puissent devenir complètement autonomes. Nous apportons des solutions opérationnelles et personnalisées pour chacun de nos clients.

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Transformation & Management des Organisations

Des modèles de gouvernance innovants émergent mais il revient à chaque organisation d’inventer la sienne.

 

Adapté à leurs propres caractéristiques (secteur, géographie, histoire, etc). KALEIDOSCOPE Management accompagne les organisations à devenir ce qu’elles aspirent à être. Pour cela la mise en place d'un management "sponsor" des changements et de la transformation est indispensable. Nous accompagnons les équipes dirigeantes et managériales de nos clients à devenir des "leaders by example".

Qu'il s'agisse de la mise en place d'une nouvelle gouvernance, de la structuration/formalisation de la gouvernance actuelle, ou de la formation des managers, nous commençons toujours par définir les besoins de nos clients, tout en confrontant ces aspirations aux réalités terrains, pour trouver les solutions les plus pertinentes.

 

Lors de formation de managers nous pouvons être amené à déployer des outils managériaux, comme EverythingDISC, pour apprendre comment mobiliser, motiver et faire progresser les autres efficacement.

NOS ACTUALITES

A travers nos articles de BLOG, nous posons les premières pierres de nos reflexions afin de vous donner un avant goût de notre travail.