ACCOMPAGNEMENT
UN ACCOMPAGNEMENT ENTRE COACHING, CONSULTING ET MENTORING
Notre offre d’accompagnement ne consiste pas seulement en un simple coaching. Nous vous apportons une véritable expertise qui associe trois aspects : coaching, consulting et mentoring. Nous pouvons accompagner un collaborateur qui souhaite devenir manager, un dirigeant qui veut aider ses équipes à mieux vivre une transformation ou encore repositionner une personne clé dans l’organisation.
Notre démarche a pour finalité d'être au service du collectif en replaçant l’individu en son cœur. Nous l’accompagnons pour créer ensuite une dynamique de groupe : la personne que nous faisons évoluer entraîne les autres à évoluer avec elle. Chacun peut donner le meilleur de lui-même à condition cependant d’être à la bonne place dans l’organisation.
Notre cible est constituée de dirigeants et top managers. Notre accompagnement personnalisé va de l’audit au bilan avec une thématique abordée par séance suivant les besoins. Il se déroule à raison de 6 à 8 séances individuelles d’1h30. Nous partons toujours du vécu de la personne et de ses ancrages dans l'entreprise pour pouvoir la faire monter en puissance. Le but n’est pas de régler une problématique spécifique mais d’élargir le spectre en lui apprenant à faire par elle-même.
En fonction des problématiques de nos clients, nous pouvons faire intervenir des experts externes concernant certains sujets pointus. Pour ce faire, nous faisons appel à des consultants indépendants de notre réseau, avec lesquels nos clients peuvent se reconnaitre ou se projeter.
J'ai suivi la formation DISC avec KALEIDOSCOPE en 2019. Célina a été très pédagogue et précise dans la présentation de l'outil et dans l'analyse des résultats. Toujours à l'écoute, elle a su me mettre à l'aise et m'aider, grâce à DISC, à comprendre mon fonctionnement et mon positionnement professionnel au sein de mon équipe. Cela m'a permis de construire un nouvel équilibre professionnel.
Alice CASES, Responsable Administratif, FADEV
